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윤리인가 성과인가? 어려운 결정의 순간 ··· 리더는 무엇을 기준으로 선택해야 할까?
리더로서 윤리적 의사결정과 책임 있는 경영을 실천하며 조직 내 윤리 문화를 정착시킵니다!
윤리 리더십,
왜 중요할까요?
리더의 역할
윤리적 기준에
솔선수범
컴플라이언스
· 윤리 이슈 대응
조직의 신뢰 기반 강화
조직 신뢰와 지속성 강화
조직의 지속가능한 신뢰와 평판을 위해
윤리적 기준이 중요하며,
이를 실천하는 리더이
조직의 신뢰 기반을 형성합니다
윤리적 리더십을 갖춘 리더는
윤리적 기준에 솔선수범하고,
법적 문제와 윤리적 딜레마를 예방하여
조직의 안전성을 확보합니다
윤리 리더십이
부족하면
어떻게 될까요?
윤리적 기준 부재로 조직 내 혼란과 갈등이 발생합니다!
리더가 윤리적 판단 기준이 모호하고 실천하는 역량이 부족하면, 구성원들은 의사결정 과정에서 혼란을 겪고
결과적으로 비윤리적 업무관행이 발생되어 구성원 간 갈등을 초래할 수 있습니다
조직의 평판 손상과 신뢰 상실로 경쟁력이 악화됩니다!
윤리적 리더십의 부재는 외부 이해관계자들의 신뢰를 저하시키며,
이는 조직의 평판 손상과 시장 경쟁력 약화로 이어질 수 있습니다
피플밸류그룹의
윤리 리더십 프로그램,
어떤 특징이 있나요?
피플밸류그룹은 리더가 윤리적 가치를 원칙으로 이해하고, 이를 실천함으로써
조직 내 신뢰와 투명성을 구축하며 구성원들의 윤리적 행동을 촉진하도록 돕습니다
맞춤형
프로그램 개발
현업 적용 중심
학습 방법론
리더십 스킬 학습
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리더의 현실적 고민과
조직의 니즈 반영
윤리 리더십의
핵심 이슈를 중심으로
사례학습, 시뮬레이션,
롤플레잉, 코칭 등의
다양한 학습방법 설계
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윤리적 의사결정과 딜레마 대응
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리더의 솔선수범과 모범 행동
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조직 내 윤리문화 구축
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법적·제도적 컴플라이언스 이해
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