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디지털 혁신, 기술 변화의 물결 속에서 ··· 리더로서 무엇을 준비해야 할까?
리더로서 디지털 시대에 맞는 전략 수립과 실행 역량을 강화하여 디지털 혁신을 주도합니다!
DX 리더십,
왜 중요할까요?
리더의 역할
디지털 혁신
문화 구축
디지털 변화
방향성 제시
디지털 역량의 비즈니스 적용력 강화
디지털 대응 조직문화 강화
DX 리더십은 디지털 변화 속에서
조직이 경쟁력을 유지하고,
민첩하게 혁신을 추진할 수 있도록 이끄는
핵심 역할을 합니다
DX 리더십을 갖춘 리더는 디지털 기술을 이해하고
전략적으로 활용해, 디지털 변화에 적응하고
대응하는 조직문화를 조성합니다
DX 리더십이
부족하면
어떻게 될까요?
조직 혁신과 변화 추진이 지연됩니다!
리더의 기술 변화 및 조직 내 DX 적용 방법에 대한 이해 부족으로 디지털 전략의 방향성이 흐려지고
변화 추진이 지연되어 조직의 혁신 역량과 경쟁력이 크게 저하될 수 있습니다
조직 내 데이터 기반 의사결정이 늦어집니다!
디지털 역량이 부족한 리더는 데이터 기반의 전략적 의사결정을 내리는 데 어려움을 겪어
시장 변화에 신속하게 대응하지 못할 수 있습니다
피플밸류그룹의
DX 리더십 프로그램,
어떤 특징이 있나요?
피플밸류그룹은 리더가 디지털 시대에 맞는 기술을 이해하고, 조직 혁신을 주도하는 리더십을 개발하며
데이터 기반의 전략적 의사결정을 내릴 수 있도록 돕습니다
맞춤형
프로그램 개발
현업 적용 중심
학습 방법론
리더십 스킬 학습
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리더의 현실적 고민과
조직의 니즈 반영
DX 리더십의
핵심 이슈를 중심으로
사례학습, 시뮬레이션,
롤플레잉, 코칭 등의
다양한 학습방법 설계
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디지털 기술 트렌드 이해와
적용 가능성 탐색 -
디지털 전환에 대한
전략적 사고와 비전 수립 -
조직문화 변화와
디지털 친화적 환경 조성 -
디지털 리더로서의 역할과 실행
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